1、對各項行政管理制度的執行情況進行監督，使公司的管理工作規范化； 2、監督管理行政后勤類工作，確保按照公司制度完成后勤需求； 3、負責公司內外部文件的簽收、傳送、催辦、歸檔等方面工作的管理； 4、負責公司內部請示、總結、通知及政府外聯的草擬統籌； 5、負責各種證照存檔、年檢、變更、借閱的統籌管理； 6、各項會議的組織、會議紀要撰寫、工作督辦與檢查； 7、負責外部機構迎檢及關系協調對接； 8、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1、35歲以下，統招大專及以上學歷； 2、3年以上工作經驗。1年以上管理崗位工作經驗； 3、具備較強的數據管理和分析能力； 4、具有高度的工作責任心和原則性；組織、協調、溝通、執行力強；具備較好的公文寫作能力和語言表達能力；工作積極主動，管理能力較強；有團隊協作精神，具備較強的親和力和獨立工作能力；具備一定抗壓性；