崗位職責： 1.協助編制集團公司年度經營計劃，調度監督計劃落實執行情況，完成集團經營分析報告，對權屬企業運營工作進行指導、監督和培訓等工作； 2.協助制定、完善組織績效考核管理體系，開展組織績效考核工作； 3.協助集團公司組織架構優化調整方案編制及實施工作； 4.協助集團公司實物資產管理、產權管理等相關工作； 5.協助集團公司國企改革、科技創新等相關工作； 6.協助集團經營運行相關文字材料編寫、報送等工作； 7.領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.32周歲及以下，3年及以上工作經驗，2年及以上相關工作經驗，具有生產經營類國企、平臺類國企工作經驗者優先考慮； 2.本科及以上學歷并取得學位；經濟、金融、會計、財務管理、經貿等財經類相關專業；或工商管理、企業管理、工程管理、工業工程等工程管理類專業； 3.對企業管理有一定認識，了解企業戰略規劃、財務管理、經營分析、計劃運營、企業管理、政策法規等方面的工作； 4.具有優秀的工作責任心及較強工作抗壓能力，且具有良好的邏輯工作思維、文字寫作及溝通表達能力； 5.具有注冊會計師、中級經濟師、中級會計師、系統集成項目管理工程師資格等證書者優先考慮； 6.中共黨員（含預備黨員）優先考慮； 7.博士學歷可適當放寬年齡條件。