崗位職責 1、負責招聘、培訓、激勵、區域下屬員工，以及帶領團隊完成下達銷售任務指標； 2、負責區域團隊的日常管理工作，完成銷售目標，包括不限于人才梯隊建設與培養、建立銷售團隊激勵、組織與管理銷售團隊； 3、負責重點二手車交易市場或車商客戶的新產品合作、合同簽訂、以及商戶運營服務等工作； 4、組織團隊圍繞業績增量提供商戶的服務策略和銷售策略，完成銷售計劃及回款任務； 5、帶領區域運營和團隊通過數據化運營團隊，增強銷售團隊對商戶的盤點和商戶運營能力； 任職要求： 1、具有較強的抗壓力、一定的數據分析能力，有二手車相關從業經驗或多城市多區域管理經驗優先； 2、以結果為導向目標、重視商戶運營或懂商戶運營和深耕耘； 3、具備大型車商或者大客戶的商務拓展及談判能力，擅長挖掘和分析客戶需求，有沖勁； 4、思維邏輯清晰，數據分析能力強； 5、持續達成團隊消耗增長指標及拿結果的能力