工作地點:北京、河南、河北、陜西、四川、江西、天津均可
崗位職責
1、負責全國區域內非標自動化設備、自動化解決方案、工業軟件及自研MES的銷售和推廣。
2、負責智能倉儲配送系統包括AGV運輸、立體倉庫的方案銷售;
3、擔任售前工作,包括但不僅限于客戶信息收集,挖掘并引導客戶需求,開發新客戶,積極跟蹤并促成訂單,跟蹤從商務接洽到訂單落實以及回款的全過程等。
4、完成年度個人銷售業績指標,協助公司開展相應的市場推廣活動。
5、根據客戶使用場景/項目,配合公司相關部門給客戶選型、提供相關解決方案,配合以及協調相關的項目進展,提高響應速度和客戶滿意度。
6、定期拜訪、回訪客戶,積極執行客情關系維護,積極挖掘新老客戶的新需求與產品使用情況。
7、發展潛力客戶針對客戶設備的一般問題能夠進行一定的問題判斷和安排售后服務。
8、參加各類對國內業務、展會,挖掘及跟蹤意向客戶。
9、高質高效完成公司交辦的其他工作事宜。
任職資格:
1. 本科以學歷,市場營銷、機械、電子、機器人、工業自動化等專業背景;
2、2-3年工作自動化項目或智能倉儲系統銷售經驗。
3、獨立負責過單個項目的開發、前約、安裝協調、回款等全流程工作。
4、具備自動化或機器人專業知識、有一定的英文聽、說、寫能力,能熟練使用office軟件、AutoCAD制圖軟件優先。
5、有一定的自我驅動力與抗壓能力。
6、能溝通適應出差需求。
福利待遇:
1. 除固定的基本薪資外,另有年終獎、績效獎金和項目獎金;
2. 績效獎金和項目獎金按照業績提成,上不封頂;
3. 六險二金,有補充企業年金;
4. 通訊補貼、交通補貼;
5. 生日福利、每年體檢、人文關懷;
6. 年度調薪:一人一定,根據工作表現確定增長斜率;
7. 扁平化的管理平臺,清晰的晉升路徑:
8. 周六日雙休;
9. 國內外旅游和每年兩次公司聚會及團建活動;
10. 法定年假和帶薪病假;
11. 新員工幫帶制度:由資深優秀員工進行一對一傳幫帶,使新員工快速熟悉業務。
各類型培訓豐富:
1)自動化行業和數字化行業知識培訓,每年不少于5次:特別是有行業核心專家定期講座,員工可以直接面對行業內知名專家交流學習;
2)通用職場知識培訓不少于3次:
各類銷售技能培訓、非財務人員的財務培訓、演講與溝通培訓、office技能培訓等等;
職位福利:年底雙薪、績效獎金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、六險二金
職位亮點:六險二金 周末雙休