更新于 3月10日

績效主管/經理(J16828)

2-2.5萬
  • 成都錦江區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師
1、根據部門特性或階段性經營需求,擬定有針對性的績效考核方式與內容;完成公司組合績效激勵體系建設。
2、建立公司績效評估體系,人才發展評估體系并保證績效評估及績效會議的有效運營。
3、承擔各部門績效數據的統計、分析,及時與部門負責人進行反饋與溝通;
4、關注員工個人績效情況與部門績效情況的完成情況與一致性,部門績效情況與公司經營、戰略目標的一致性;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理及相關專業;
2、5年以上國內主板上市快消品企業同等崗位工作經驗,8年以上大中型企業績效工作經驗;
2、具備數據化思維并完成過薪酬體系建立;
3、熟悉人力資源管理,績效方面的知識、績效設計方法、技巧、語言表達清晰,有良好的溝通技巧、數據分析能力。

工作地點

成都錦江區新希望中鼎國際

職位發布者

羅女士/HR

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公司Logo新希望乳業股份有限公司
新希望乳業股份有限公司(股票代碼:002946)是中國領先的大型綜合區域性乳制品供應商之一,公司立足西南,并在華東、華中、華北、華南、西北深度布局,構建了以“鮮戰略”為核心價值的城市型乳企聯合艦隊?,F旗下有 53家股份子公司、15個主要乳品品牌、16家乳制品加工廠,13個自有牧場。新希望乳業致力于區域品牌的整合,打造中國鮮奶第一品牌。公司先后并購了多家優秀地方乳品品牌企業,用文化融合、機制創新、產品創新等手段,帶領被整合企業走出低谷,實現振興。同時,新希望乳業是“中國優質乳工程”的踐行者,旗下新華西乳業、雪蘭乳業、天香乳業、琴牌乳業、雙峰乳業、雙喜乳業、三牧乳業、白帝乳業、南山乳業等公司通過“中國優質乳工程”驗證,同相關企業一道率先在業界建立行業新標準,有效推動了“中國優質乳工程”的開展。新希望乳業圍繞“打造用戶體驗更優的鮮活營養生態鏈”這一戰略目標,以高成長性和極具生命力的品牌價值,成為具有較強市場競爭力和可持續發展能力的創新型優勢乳制品企業,用實際行動為消費者提供安全、優質、新鮮的好產品。
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