崗位職責 1、積極參與公司組織的講師培訓課程，快速掌握教學方法、課程設計技巧及演講能力。 2、通過培訓學習，逐步成長為能夠獨立承擔授課任務的講師。 3、協助整理、更新教學資料，包括課件、案例、習題等，確保內容的準確性和時效性。 4、根據課程需求，優化教學資料的結構和呈現形式，提升學員的學習體驗。 5、 在培訓后期，逐步承擔部分課程的授課任務，包括理論講解、案例分析、實操指導等。 6、確保授課內容清晰易懂，能夠有效傳遞知識并激發學員的學習興趣。 7、負責學員的課后輔導，解答學員在學習過程中遇到的問題。 8、 跟蹤學員的學習進度，提供個性化的學習建議和支持。 9、 協助收集學員的課程反饋，整理并分析學員的意見和建議。 10、根據反饋結果，提出課程改進建議，并協助優化教學內容和方法。 11、 積極配合團隊工作，完成學科帶頭人或上級交辦的其他相關工作。 核心能力要求 1、具備扎實的西醫臨床專業知識，能夠將理論與實踐結合。 2、具備一定的課程設計能力，能夠將復雜知識通俗化。 3、優秀的溝通與表達能力，能夠清晰傳遞知識。 4、強大的學習能力，能夠快速掌握新知識并應用于教學。 5、邏輯思維清晰，能夠結構化地呈現教學內容。 6、具備團隊協作精神，能夠與主講講師及其他同事高效配合。 教育背景與經驗 1、學歷要求：碩士學歷，西醫臨床相關專業。 2、工作經驗： 0-2年相關領域經驗（如臨床實習、教學助理等），有教育培訓或知識分享經驗者優先。 3、行業背景：對教育培訓行業有興趣，愿意長期發展。 性格特質 1、熱愛教學，對知識分享充滿熱情。 2、敢于挑戰，愿意接受新任務并不斷提升自我。 3、思維邏輯清晰，能夠將復雜問題簡單化。 4、 耐心細致，能夠關注學員的學習需求并提供針對性幫助。 5、積極主動，具備較強的責任感和執行力。 績效目標 1、 短期目標（3個月內）：熟悉教學流程，能夠獨立完成課后輔導與答疑。參與至少1門課程的設計與優化，獲得學員好評。 2、長期目標（1-3年）： 成長為獨立講師，能夠獨立承擔課程教學任務， 在教學中形成個人特色，提升學員滿意度和課程通過率。 薪酬與福利 1、薪資范圍：8-15K。 2、福利待遇：五險一金、帶薪年假，提供系統的講師培訓與職業發展機會。