職位描述：（精通行政管理和人力資源管理）最好有直接對老板和總裁的工作經驗。 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下作用，調查會報、認真做到全方位服務。2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。5、做好公司內外文件的起草、發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。6、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報7、負責上級領導機關或重要客戶的接待、參觀工作。8、人力資源的管理工作。任職要求：1、認真嚴謹的辦公室工作作風；2、具有良好的溝通表達能力和寫作能力3、吃苦耐勞，以完成任務為己任。4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策力，計劃和執行能力；5、良好的大局觀念、團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。（5年以上工作經驗）