崗位職責:
1.深入研究亞馬遜平臺的規則、算法以及市場動態,結合公司目標要求,制定具有前瞻性和競爭力的亞馬遜店鋪整體運營策略,涵蓋產品定位、定價策略、促銷活動策劃等,確保店鋪在市場中保持領先地位;
2.制定并執行店鋪的營銷推廣計劃,包括但不限于站內廣告投放、站外引流、社交媒體營銷等,合理分配營銷預算,確保營銷活動的效果最大化,提高店鋪的曝光率和流量轉化率;
3.擬定Amazon平臺發展戰略及落地路徑,推動執行部門的年度及月度目標規劃,包括GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉率等,關注成本核算。同時定期向內部各團隊溝通明確業務目標規劃及落地路徑;
4.負責亞馬遜平臺賬戶風險控制和合規建設,高效處理賬戶各種績效狀況,能夠完成各類POA;
5.深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業的流行趨勢,優化Amazon內部組織架構,梳理各環節操作流程,推動多種產品線供應鏈整體運營,提升供應效率;
6.為團隊成員提供專業的培訓和指導,幫助團隊不斷提升業務能力和管理能力,營造良好的團隊學習氛圍,促進團隊的成長和發展。
崗位要求:
1.統招本科及以上學歷,具有5年以上亞馬遜精品運營實戰經驗,熟悉亞馬遜平臺的運營規則和操作流程,有成功打造爆款產品和運營大賣店鋪的經驗者優先,管理團隊15人及以上,具有出色的業績結果;
2.具備優秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力,有較強的數據分析能力,善于從平臺及競品數據中發掘問題,明確下一步運營策略;
3.要性足自我要求高,擁有優秀的團隊管理能力和溝通協調能力,能夠帶領團隊持續挑戰并達成更高目標,具備較強的創新意識和應變能力。