職位描述:
1、執行公司的各項管理制度和考核政策。
2、從事電鏟(WK-12CG、WK-35)的機械維修、保養工作。
3、做好電鏟(WK-12CG、WK-35)的機械點檢工作。
4、及時發布點檢報告、維保報告。
5、申報電鏟機械部分配件計劃。
6、參與電鏟的大修工作。
7、公司安排的其它類型設備檢修工作。
8、熟悉電鏟,提高自身的技術服務能力。加強業務知識、技能的學習和鍛煉。
9、維護公司形象,采取措制止不利于公司的行為,避免公司利益受損。
10、完成公司各級領導交付的其他工作任務。
職位要求:
1、年齡45歲以下,身體健康;從事電鏟或其它工程機械設備維修,具有三年以上工作經驗。特別優秀的,具有中專以上學歷,機械相關專業的可適當放寬。
2、做事認真踏實、忠于公司、勤于工作,有意愿在公司長期發展。
3、能吃苦耐勞,有團隊精神。
公司提供:
1、具有競爭力的薪酬:根據能力水平,薪酬范圍1.5萬元/月-2.5萬元/月。
2、休假制度:每個月休息4天,每4個月休一次假,每次15天,往返路費封頂報銷2500元/次;入司滿2年的,單次休假天數調整為20天。
3、其它福利:駕駛補貼、節假日補貼、夜班補貼、加班補貼、每年公司安排體檢等。
4、包吃包住。
5、自取得上崗證后,試用期一個月,試用期待遇為正常薪酬的80%。