更新于 5月14日

大客戶銷售代表

1-2萬
  • 濟南歷下區
  • 甸柳
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

區域銷售渠道銷售面銷/陌拜計算機軟件咨詢服務電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責: 1、客戶信息獲取及客戶資料整理; 2、客戶日常溝通與需求獲?。?3、拜訪客戶,進行培訓項目的商務談判; 4、根據客戶需求提供項目建議書并修改完善; 5、提供培訓項目現場實施及服務; 6、負責客戶的后續跟蹤與維護。 任職資格: 1、統招本科及以上,熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、網絡工程、計算機相關專業、經濟類、管理類、市場營銷及人力資源相關專業優先; 2、有進取心,勤于學習,善于思考; 3、性格開朗,善于溝通,表達流暢; 4、有良好的邏輯思維及文字表達能力; 5、吃苦耐勞,能適應短期出差; 6、1年及以上銷售工作經驗(年齡33歲以下),有大客戶或國企客戶服務經驗者優先。
薪資待遇: 1、底薪(試用期無責底薪4-6K,轉正后根據績效考核浮動最高7K左右)+提成(10%~26%)+補貼(餐補、話補、差旅補貼等)+獎勵,綜合收入在10000~30000/月; 2、每天工作7小時,早8:30--17:00,中午休息1.5個小時; 3、每周固定休息1.5天+法定節假日; 4、出差期間所有費用實報實銷,另有額外補貼; 5、繳納五險+20萬商業保險;
6、免費為員工提供各種top級培訓、學習機會。
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職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節日福利、六險
職位亮點:年薪12萬--36萬,接觸行業top資源

工作地點

濟南歷下區鼎峰中心2708

職位發布者

蘇女士/招聘

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公司Logo山東眾妙管理咨詢有限公司
眾妙咨詢是為能源產業鏈創造性地提供最佳解決方案與內訓服務的專業咨詢機構,致力于管理理論的傳播與實踐,基于獨特的“效—能—環”(PEC)管理模式和產品邏輯,專業為能源企業提供人才發展、安全管理和現場管理等核心解決方案及學習項目,幫助能源企業發現與提升價值。眾妙團隊眾妙咨詢擁有近70人的專家咨詢團隊和300余名專(兼)職培訓師隊伍,多數咨詢顧問與培訓師都擁有國內外知名院校碩士及以上學歷,均接受過系統的企業管理教育,熟悉能源行業特點,富有多年能源行業管理實戰與咨詢經驗。眾妙產品眾妙咨詢秉持“大道至簡,敦行致遠”的咨詢理念,基于人與組織的雙重賦能,為能源企業的組織進化和人才發展,提供一體化的學習項目設計及專業咨詢方案。賦能于人,涵蓋崗位勝任能力建模、人才測評及應用、人才盤點及梯隊建設、培訓資源開發與體系建設等;賦能組織,涵蓋安全管理、現場管理、組織發展和創新管理等。眾妙模式眾妙咨詢堅持“結果導向創造價值,創新驅動效能提升”的原則進行系統思考,獨創“效—能—環”(PEC)管理模式,改進績效,提升效率,賦能組織與人,優化組織環境與企業文化。以咨詢式培訓、教練式輔導和輔導式咨詢為能源企業提供政策性、時效性、前瞻性、操作性極強的系統解決方案和交付服務。眾妙實踐眾妙咨詢聚焦能源主航道,以電為核心,堅守區域定位G戰略,緊緊圍繞山東及周邊省份,并輻射沿海等經濟快速增長區域。長期的咨詢與培訓實踐努力換來了豐碩回報,先后為國家電網、南方電網、五大發電集團、地方發電集團、中國電建、中國能建、中煤集團、中石油、中石化、中海油、中化集團、山東能源集團等700余家能源企業提供大量優質培訓、咨詢和專業賦能服務,大部分企業都已成長為眾妙咨詢的共生伙伴。眾妙文化使命:讓能源更有效能愿景:能源產業鏈“培訓+輔導+項目”一體化流程解決方案最佳提供商價值觀:(1)客戶為先:動力源泉,結果導向;(2)誠信唯實:長遠價值,務實戒虛;(3)專注價值:聚焦能源,績效至上;(4)高效合作:高效執行,團隊合作;(5)創新求變:持續學習,知行合一;(6)堅韌進?。赫背跣?,永葆激情。
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