更新于 5月20日

售電業務合伙人

1.2-2.4萬
  • 濟南歷下區
  • 甸柳
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

區域銷售渠道銷售面銷/陌拜售電業務資源電力/水利/熱力/燃氣新能源
招聘職位:售電居間人,高比例分成模式,你為我,共一份信息,我為你加一份收入,合作共贏。 工作內容:負責工商業企業用電目標客戶銷售工作及銷售搭建。所有工商業企業不局限省內地區和不限電量,客戶群體面向生產型企業用戶,商業綜合體的運營公司,物業公司,醫院等。 合作模式: 公司將授權合伙人的模式進行合作,開發占領市場份額,此崗位需要有社會關系及個人資源,比如您身邊存在供電局系統,政府資源,企業資源,能開展業務的人脈,渠道等合作開發企業客戶,完成售電業務 收益分配:利潤比例分成,公平,公正,及時,一次簽約,每月坐享收益。 工作時間:時間自由,可以利用空閑,自由安排 薪資詳情 薪資范圍:20000-50000元/月 職位底薪:4000元-7000元/月 提成方式:利潤比例提成

工作地點

濟南歷下區鼎峰中心2708

職位發布者

蘇女士/招聘

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公司Logo山東眾妙管理咨詢有限公司
眾妙咨詢是為能源產業鏈創造性地提供最佳解決方案與內訓服務的專業咨詢機構,致力于管理理論的傳播與實踐,基于獨特的“效—能—環”(PEC)管理模式和產品邏輯,專業為能源企業提供人才發展、安全管理和現場管理等核心解決方案及學習項目,幫助能源企業發現與提升價值。眾妙團隊眾妙咨詢擁有近70人的專家咨詢團隊和300余名專(兼)職培訓師隊伍,多數咨詢顧問與培訓師都擁有國內外知名院校碩士及以上學歷,均接受過系統的企業管理教育,熟悉能源行業特點,富有多年能源行業管理實戰與咨詢經驗。眾妙產品眾妙咨詢秉持“大道至簡,敦行致遠”的咨詢理念,基于人與組織的雙重賦能,為能源企業的組織進化和人才發展,提供一體化的學習項目設計及專業咨詢方案。賦能于人,涵蓋崗位勝任能力建模、人才測評及應用、人才盤點及梯隊建設、培訓資源開發與體系建設等;賦能組織,涵蓋安全管理、現場管理、組織發展和創新管理等。眾妙模式眾妙咨詢堅持“結果導向創造價值,創新驅動效能提升”的原則進行系統思考,獨創“效—能—環”(PEC)管理模式,改進績效,提升效率,賦能組織與人,優化組織環境與企業文化。以咨詢式培訓、教練式輔導和輔導式咨詢為能源企業提供政策性、時效性、前瞻性、操作性極強的系統解決方案和交付服務。眾妙實踐眾妙咨詢聚焦能源主航道,以電為核心,堅守區域定位G戰略,緊緊圍繞山東及周邊省份,并輻射沿海等經濟快速增長區域。長期的咨詢與培訓實踐努力換來了豐碩回報,先后為國家電網、南方電網、五大發電集團、地方發電集團、中國電建、中國能建、中煤集團、中石油、中石化、中海油、中化集團、山東能源集團等700余家能源企業提供大量優質培訓、咨詢和專業賦能服務,大部分企業都已成長為眾妙咨詢的共生伙伴。眾妙文化使命:讓能源更有效能愿景:能源產業鏈“培訓+輔導+項目”一體化流程解決方案最佳提供商價值觀:(1)客戶為先:動力源泉,結果導向;(2)誠信唯實:長遠價值,務實戒虛;(3)專注價值:聚焦能源,績效至上;(4)高效合作:高效執行,團隊合作;(5)創新求變:持續學習,知行合一;(6)堅韌進?。赫背跣?,永葆激情。
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