一、崗位職責:
1、公司提供客戶資源,跟進客戶信息及客戶資料更新整理;
2、客戶日常溝通與培訓需求獲??;
3、拜訪客戶,進行培訓項目的商務談判;
4、根據客戶需求提供培訓方案并修改完善;
5、負責培訓現場的實施工作;
6、負責客戶的后續跟蹤與維護。
二、任職資格:
1、統招本科及以上學歷,電氣類、計算機類、經管類相關專業優先;
2、有進取心,勤于學習,善于思考;
3、性格開朗,善于溝通,表達流暢;
4、有良好的邏輯思維及文字表達能力;
5、吃苦耐勞,能適應短期出差;
6、1年及以上銷售工作經驗,年齡33歲以下,有大客戶服務經驗者優先錄用。
三、薪資待遇:
1、底薪(試用期無責底薪4K-6K)+提成(10%~26%)+補貼(餐補、話補、差旅補貼等)+全勤獎+工齡工資,綜合收入在8K~15K/月;
2、每天工作7小時,早8:30--17:30,中午休息2個小時;
3、每周固定休息1.5天+國家法定節假日;
4、出差期間所有費用實報實銷,另有額外補貼;
5、繳納五險+20萬商業保險;
6、免費為員工提供各種top級培訓、學習機會。
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職位福利:六險、餐補、通訊補助、帶薪年假、節日福利、周休1.5