崗位職責:
1、負責公司培訓項目實施,做好實施前、中、后等過程管理;
2、負責項目開展所需培訓場地的聯絡與對接工作,進行培訓前場地、路線踩點;
3、負責項目參與人員的食、宿、行等工作,做好車輛安排,開展拓展活動的對接工作;
4、負責旅游、參觀考察等相關準備工作的安排,與旅行社、場地對接,同時儲備各地旅游資源;
5、負責相關物資采購及價格談判等。
任職資格:
1、統招本科及以上,管理類、運營類及營銷類專業優先;
2、有相關行業工作經驗者優先;
3、具有敏銳的觀察力,較強的應變能力、溝通能力及商務談判能力;
4、具有極強的人際交往及資源整合能力;
5、有耐心、有熱情、有毅力、有責任心,喜歡開拓創新和挑戰;
6、性格活潑開朗,有良好的親和力,抗壓能力強,積極進取。
薪資待遇:
1、無責任底薪(4K)+補貼(差旅補貼、餐補、話補、全勤等)+工齡工資+獎金,綜合收入在5K-9K/月;
2、7小時工作制,8:30--17:30,中午休息2個小時;
3、每周固定休息1.5天+法定節假日;
4、繳納五險+20萬商業保險;
5、免費為員工提供各種top級培訓、學習機會。
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職位福利:餐補、通訊補助、節日福利、六險、周休1.5天、帶薪年假