薪資待遇:底薪+績效+分紅
具體工作,
1負責完善公司的質量管理體系并組織內審,確保質量體系良好運行并持續改善。
制定年度和月度內審計劃,質量體系內審工作按計劃完成,對內審發現的問題,及時組織現場改善活動,每月25日上交內審報告。每季度對質量管理體系進行復盤,作出整改完善計劃,并按期完成通報。
2 負責制定公司年度和月度質量計劃,確定檢驗頻次、檢驗方法、合格率指標;組織外購物料進廠檢驗、生產過程檢驗、產品出廠檢驗,確保質量指標的達成。每月提交公司質量分析報告,至少包含市場反饋、生產過程、外購物料三方面,組織分析問題,并落實糾正預防措施且跟蹤完成情況。
3負責組織不合格品的處理,監督糾正預防措施的制定和執行情況并總結。
4 按照采購部指定的供應商現場審核計劃,完成供應商現場審核或視頻審核。形成現場審核報告,并確保供應商按整改計劃達標。
5負責計量器具的管理,制定年度和月度檢定計劃并組織實施。每月至少召開一次質量會議,對計劃完成情況進行總結。
6 監督考核研發部成品出廠標準和生產部質量合格率提升計劃達標率100%,每月通報出廠標準復核,更新情況和生產提升情況總結報告.
7負責組織與產品質量和質量體系相關的認證、監督抽查、行業會議等外事活動。按要求的日期完成。
8負責質管部人員的績效考核和人才培養,每年關鍵人才流失率不超過10%。
9結合公司發展進程,建立和完善各項質量管理制度及流程,按月復盤并做整改計劃,按計劃執行。制定部門年度培訓計劃,至少每月一次并執行。
10 負責質管部的成本預算和管控,不超規定指標。
11負責公司質量信息的收集、分析、存檔、保管工作。