任職要求
(展廳管理)
1、負責展廳日常事務管理;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售流程和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊;
8、展廳現場、展車及試駕車的衛生及管理。
(內訓管理)
崗位職責:
1、根據部門需求提供汽車銷售方面的相關培訓及解決方案;
2、建立與完善銷售培訓體系,使之更加適應公司發展的長期需要;
3、 起草、修改和完善培訓相關制度、流程;
4、 制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
5、 負責制定培訓方案、開發培訓課件,統籌規劃培訓的組織、協調及過程控制,完成廠家、公司的內訓考核;
6、 拓展培訓渠道和資源,評估培訓課程數量與質量。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上4S店相關工作經歷;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;良好的授課能力;
4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
工作地址:河南通孚祥汽車銷售服務有限公司,商都路白莊街
職位福利:包吃、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、績效獎金