基本條件： 1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨和社會主義制度； 2.具有良好的政治素質和道德品行； 3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 4.具有符合崗位要求的工作能力。 崗位職責： 1. 具體落實各項員工生命周期管理，包括入職、轉正、調崗、離職、續簽手續的辦理，合同及檔案管理； 2. 負責各種人事數據的維護、統計與分析、對外報表報送； 3. 負責教師生育津貼、工傷等申報與報銷工作； 4. 負責全體教職工各項人事證明的開具工作； 5. 協助進行工資核算，做好月度、季度、年度數據統計及分析工作； 6. 協助領導開展考核與評優等相關工作； 7. 協助部門日常行政事務； 8. 協助部門完成招聘工作； 9. 領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.遵守教師行為規范，遵守學校規章制度； 2. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關專業優先，黨員優先； 3. 3年以上人力資源工作經驗，有學校人事工作經驗優先； 4. 熟練掌握人力資源各模板實操技能，熟悉勞動人事政策、勞動法規及勞動合同的執行要素，熟悉各類社會保險的管理規定； 5. 思路清晰，具有較強責任心、良好的溝通協調能力、熟練掌握各種辦公軟件的操作。