更新于 4月23日

25屆校招暖通設計師

5000-9000元
  • 廈門思明區
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

暖通設計工程技術與設計服務
崗位職責:
1. 協助完成暖通工程項目的方案設計、初步設計和施工圖設計工作 2. 及時處理設計過程中的問題 3. 遵守國家和行業的相關規范和標準,確保設計質量 4. 完成上級領導交辦的其他相關工作
崗位要求: 1. 本科及以上學歷,暖通工程及相關專業應屆畢業生 2. 熟悉相關設計軟件和辦公軟件 3. 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神 4. 工作態度積極,能承受工作壓力,具有較強的學習能力和責任心
5.有設計院實習經驗者優先考慮
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、高溫補貼、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利、項目獎金
職位亮點:福建龍頭設計院、甲級設計院、新人雙導師制

工作地點

思明區廈門市市政工程設計院有限公司站南路6號11-16樓

職位發布者

練先生/招聘負責人

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廈門市市政工程設計院有限公司
廈門市市政工程設計院有限公司(簡稱“廈門市政院”)是專業市政工程設計院,前身是1982年廈門城市建設局成立的市政設計室,1991年轉變為事業單位性質的廈門市政工程設計院,2004年私有化改制為廈門市市政工程設計院有限公司,2014年5月與蘇交科集團進行股權合作成為蘇交科下屬的控股子公司,公司自此進入快速發展、管理科學、規范的嶄新階段。廈門市政院技術實力雄厚,專業配置齊全,具有住建部頒發的市政行業甲級設計資質和國家發改委頒發的工程咨詢甲級資質。同時具備風景園林工程設計專項、公路工程、建筑工程及工程測量等資質。主要從事城市道路、公路、橋梁、隧道、給排水、燃氣、熱力、交通、環衛、燃氣、園林、工業級民用建筑的規劃設計、咨詢及勘測等業務。公司擁有完善的部門體系設置,及完善的管理體制和管理流程,于2003年2月通過了ISO9001質量體系認證,并于2013年被認定為高新技術企業。海峽西岸的跨越式建設為公司的發展提供了良好機遇,公司憑借專業的團隊、雄厚的技術優勢,至今累計完成工程勘測設計1500多項,投資總額近1000億元。其中:城市干道30余條,城市橋梁隧道50余座,小區市政工程配套150多片,防排洪工程20余項,管道數千公里。歷年以來多次獲省優秀設計獎項。代表性的設計項目有:疏港路、仙岳路、廈門快速公交(BRT)、市府大道、鷺江路、環島路、中山路、縣黃路、環島干道、疏港路高架橋、仙岳路高架橋、湖濱北路立交、同安銀湖大橋、龍巖江山隧道、環東海域綜合整治工程、同安工業集中區、火炬翔安產業區、合肥市濱湖新區環湖北路工程、合肥高鐵南站龍川路、繁華大道等工程。廈門市政院聚集了一支素質高、技術精、經驗豐富、充滿朝氣的工程技術及管理人員隊伍。目前公司總人數393人,擁有教授級高工3名,高工56人,工程師71人。一級注冊建筑師3名,一級注冊結構工程師10名,注冊土木工程師(巖土)3名,注冊土木工程師(道路)8名,注冊公用設備工程師(給水排水)6名,注冊公用設備工程師(電氣)3名,注冊造價師10名,注冊咨詢工程師14名。公司一貫重視勘察設計質量,圍繞“質量立院,科技興院”的工作目標,不斷完善管理體制和管理流程,二○○二年三月獲得了ISO9001質量體系認證書。公司曾被福建省建設廳授予首屆勘察設計行業文明院的榮譽稱號,并多次被確認為設計質量免檢單位。被廈門市建設管理局評為“先進規劃設計單位”。多次獲廈門市市政園林局“科技進步獎”、“雙文明建設單位”、“先進基層黨組織”等榮譽。近年,公司逐步發展壯大、業務拓展迅速,公司業務已拓展到省內的福州、泉州、漳州、寧德、龍巖、三明,省外的安徽合肥、重慶、廣州和武漢等地。未來,我們將繼續以“遵紀守法,保設計質量;持續改進,達行業先進;信守合同,讓顧客滿意”的服務理念,不斷創新,銳意進取,重點發展片區市政、路橋、園林景觀業務,加快發展水廠、污水廠、投資業務,逐步發展環保產業、軌道交通等業務,不斷拓展產業鏈上下游,開展橋梁檢測加固、勘察、項目管理、總承包等業務,進一步提升技術能力和質量水平,培養一批高素質復合型人才,發展成為海西領先、全國知名的綜合性市政工程服務提供商。2014年5月,公司已與江蘇省交通科學研究院股份有限公司(簡稱“蘇交科”)完成股權并購,成為蘇交科的控股子公司。蘇交科為國內首家掛牌上市的工程咨詢類企業,業務領域涉及公路、市政、水工、城市軌道、鐵路、航空和建筑、環評等行業,形成了以規劃咨詢、勘察設計、科研、試驗檢測、質量管理咨詢及新材料、新技術和新產品研發為核心業務領域的企業集團,業務覆蓋全國,連續五年入圍ENR/建筑時報評出的“中國工程設計企業60強”。公司在蘇交科整體戰略的引導下,發揮與蘇交科集團的協同效應,形成技術、專家、市場營銷的資源及管理體系等共享,將逐步擁有更大的市場話語權、行業地位,不斷擴大市場占有率。在并購戰略中,彌補公司劣勢,發揚優勢,突破快速擴張中的“瓶頸”。
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