工作職責:
1、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續及員工考勤統計;
2、負責公司相關信息的上傳下達及文件收發、傳遞;
3、負責公司的各種培訓、會議工作的組織、協調與安排工作;
4、掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
5、公司領導臨時安排其他事項等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、兩年行政后勤類相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件及辦公設備;
4、具有較強的計劃與執行能力、溝通協調能力和語言表達能力,思維敏捷,能吃苦耐勞;
5、品行端正、嚴謹細致、辦事高效。
職位褔利:五險、加班補助、全勤獎、通訊補助、交通補助、員工旅游、節日福利、周末雙休、年底獎金