崗位內容:
1. 協助董事長制定公司的戰略規劃和發展計劃,負責執行和推進項目;
2. 推動公司內部的各項重要決策,并根據公司需要做出相應調整和優化;
3. 管理公司跨部門合作,確保公司運營效率和業務增長;
4. 參與公司對內對外的各種談判和合作。
5.負責主持經營會議,推進、落實各項決議,把控公司內部各項運營活動;
6.主持公司的經營管控工作, 并向董事長報告工作;
7.負責召集經理層辦公會議并監督會議各項決議的貫徹落實;
8.督促、指導資源調配,協調、處理資源調配工作中出現的問題 ;
9.依據公司發展戰略規劃,審核制定公司年度經營計劃、管理計劃,并監督實施;
10.負責審核資金計劃、公司日常經營管控過程中的各種文件;
11.負責就公司業務發展方向及公司戰略等與董事長進行溝通研討;
12.負責對公司對外投資業務 決策階段可研、投資測算、風險評估等工作及報告進行審核(必要時進行制作)
13.負責搭建公司內控體系,并進行不斷優化。
任職要求:
1. 有豐富的企業管理經驗,能夠全局把握公司的戰略走向和業務發展;
2. 具備優秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準確地判斷現狀;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效領導和協調跨部門的工作;
4. 具備優秀的商業談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關系。