崗位職責:
1. 負責人力資源的招聘、薪酬、績效考核、培訓、員工關系等人事事務工作。
2. 負責員工各項福利保險統計申請、基數核定保險繳納工作。
3. 負責工商管理(營業執照變更、股權變更、年檢等)。
4. 發布招聘信息,簡歷篩選;筆試、面試、甄選工作的組織實施。
5. 負責組織實施公司的培訓計劃,并建立員工培訓檔案,并對培訓工作評估跟進與總結。
6. 負責行政庫房、車輛管理及費用分攤;
7. 負責公司檔案、公文、培訓記錄文件、質量體系文件的存檔及管理工作。
8. 負責執行公司的重大公關和慶典、各種會議和員工活動方案;
9. 負責視頻會議設備、投影設備的調試。
10. 領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
3、熟悉社保日常操作、有實際駕駛經驗均可優先錄用
職位福利:周末雙休、餐補、績效獎金、每年多次調薪、社保五險、節日福利