【工作內容】
1、通過電話或網絡方式邀約家長或學生上門咨詢(公司提供有效優質商機),建立客戶聯系,挖掘學生需求;
2、接待來訪學生和家長,分析學生需求和學習意向,及時向學生提供學習、課程規劃的專業咨詢;
3、與客戶建立良好關系,并進行全程學習效果的跟蹤,并根據學生需求對其學業規劃進行動態調整,確保
學生完成學習目標;
4、引導學生或家長簽約,完成銷售目標;
5、完成上級安排的其他任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業不限,有有教育行業工作經驗者優先;
2、積極主動熱情、熱愛銷售,有良好的溝通表達能力;
3、抗壓力強,有較強目標感,具有良好的服務意識。
【加入我們,您將能享受】
√ 薪酬待遇:新東方根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力
的薪酬增長;
√ 五險一金:簽訂勞動合同即開始繳納,為您提供全方位的保障;
√ 禮金福利:享受逢年過節的禮品禮物,生育、結婚禮金等福利;(非常多)
√ 帶薪年假:新東方在國家規定年假基礎上,根據司齡額外增加 5-10 天年假;
√ 年度調薪:教師崗位每年享受 2 次調薪機會,其他崗位每年享受 1 次調薪機會;
√ 年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國外旅游還提供額外津貼;
√ 部門團建:新東方為各部門提供團建活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節、粽子節、圣誕節等豐富節
日員工活動;
√ 免費體檢:新東方為保障員工身體健康,每年為全體員工及家屬提供一次免費全面健康檢查,關注員工自身同時關心家
人健康;
√ 報班優惠:在新東方報讀課程,員工本人享受 5 折甚至免費報班優惠,親戚朋友享受 8 折報班優惠,不限城市!全國新東方學校通用!
【晉升體系】
1.公司有完善的培訓體系,新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業技能培訓-管理類培訓等;
2.公平公正的晉升通道:
基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經理-部門總監-副總經理-總經理(管理通道)
試用期-初級業務-中級業務-高級業務(業務精英通道)