（一）崗位職責： 1、負責擬定部門各項管理制度和工作流程，并貫徹實施，監督執行。 2、負責行政車輛日常監督管理工作，對車輛使用、維護保養、油耗等進行檢查考核。 3、負責公司來訪人員的接待和服務工作。 4、負責公司業務活動中酒店、飯店、票務的預訂工作。 5、負責各類行政費用的匯總、審核、報銷工作。 6、負責各種往來公文的收發、傳閱、打印、承辦工作。 7、負責各種存檔文件、資料的收集、立卷、歸檔、保管、借閱等工作。 8、負責公司印鑒、證照、權證的管理工作。 9、負責辦公資產的驗收、調撥、盤點、處置等管理工作。 10、負責辦公物品的采購提報、保管、發放、出入庫管理工作。 11、負責辦公現場衛生管理、日常檢查、值班安排、綠植管理、用水管理等工作。 12、負責企業宣傳工作的組織實施。 13、負責保安的日常管理、考核工作。 14、負責食堂的日常管理、考核工作。 15、負責員工宿舍的日常管理、考核工作。 16、完成領導交辦的其他臨時性工作。 （二）任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等相關專業本科及以上學歷，年齡25-45歲之間； 2、5年以上大中型制造企業行政辦公室工作經驗，3年主管及以上管理工作經驗； 3、熟練掌握行政管理工作的相關知識，熟悉辦公室相關工作流程與制度，具有較好的文字組織及寫作能力，精通各類辦公軟件的操作使用； 4、強烈的事業心、責任心與服務意識、敏銳的觀察能力，具有較強的組織協調能力、計劃能力、語言表達能力、發現解決問題能力，具有良好的職業操守與保密意識，愛崗敬業、細致耐心、踏實穩重； 5、有駕照者優先考慮。