更新于 4月28日

人事經理(跨境電商+COE,BP方向)

2-3萬·14薪
  • 上海長寧區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

薪酬福利員工關系績效管理跨境電商貿易/進出口
【崗位職責】 1. 薪酬體系設計 ? 主導核心崗位的薪酬調研(覆蓋運營、供應鏈等核心崗位); ? 設計多元化薪酬結構; ? 建立年度調薪模型,關聯業務增長與人才市場競爭力; 2. 職級體系優化 ? 搭建管理+專業雙通道職級體系; ? 制定關鍵崗位晉升標準(如高級運營需主導3個千萬級爆款項目); ? 每季度校準職級薪酬帶寬,平衡內部公平與外部競爭; 3. 政策制度制定 ? 制定各類規章制度的執行細節,并完成發布; ? 保持制度的新鮮度和實時性,季度或半年度為維度更新; ? 新員工【onbording歡迎手冊】制作; 4. NPS及人才盤點 ? NPS的工作包含:推動、題目更新、結果分析及后續改進方案輸出; ? 人才盤點的工作包含:啟動宣導、過程監督、結果校隊及核心人才激勵及關鍵崗位培養等; 5. 人事系統建設 ? 主導EHR的設計與實施(花名冊、看板、薪酬計算邏輯等); ? 設計所有的內部審批流程; 6. 員工生命周期管理 ? 入職管理(合同審核和簽訂、歡迎信、新人入職培訓、面談跟蹤、團隊融入); ? 關鍵人才識別(績效跟蹤、文化宣導、架構梳理、晉升管理); ? 離職管理(離職預警、雇主形象維護); ? 企業文化宣導(組織文化活動、設計辦公室文化場景); 【任職要求】 1. 5年以上HR經驗,至少2年 COE專家崗(OD/TD/C&B任一模塊) + 2年 HRBP崗 經歷,有跨境電商、互聯網背景優先; 2. 成功主導過以下至少1類項目:職級、薪酬、高潛人才發展; 3. 熟悉跨境電商核心業務流程(如運營、海外倉管理),能快速理解 GMV、人效、庫存周轉率 等業務指標對HR的需求; 4. 了解跨境用工風險和常規處理手段; 5. 性格外向,有良好的溝通能力,融入性好; 6. 本科及以上

工作地點

九州場居酒屋(凌空SOHO店)上海市長寧區金鐘路968號凌空SOHO7號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 上海曜晨信息科技有限公司
  • 公司地址: 上海閔行區上海市閔行區紫星路588號1幢12層068室
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

徐女士/招聘經理

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公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業、房地產、醫藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創始團隊。創始人之一張勇畢業于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監,曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監等職務。另外幾位核心創始人,分別畢業于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優質和高效人才招聘服務。員工多畢業于國內知名院校,具有豐富的行業中高層管理工作經驗,規模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優秀合作伙伴;2016年“重慶十大優秀人力資源服務機構”同年,南方新華創始人張勇獲得中國人民大學校友創業大賽十大優秀創業者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創始人張勇獲選“重慶市十大雙創明星”稱號。2021年,南方新華創始人張勇當選教育部全國高校畢業生就業指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業提供最高效、最專業、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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