崗位職責:
1、負責制定銷售團隊的工作計劃和目標,并分解到每個銷售人員,監督和指導團隊成員完成銷售任務。
2、組織銷售培訓,提高團隊成員的專業知識和銷售技巧,提升團隊整體業務水平。
3、 對團隊成員進行日常管理和考核,包括考勤、工作績效評估等,激勵團隊成員,提高工作積極性和效率。
4、建立和維護良好的客戶關系,及時處理客戶投訴和問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
5、組織客戶拓展和維護活動,如看房團、客戶聯誼會等,增加客戶資源,促進客戶成交
6、定期跟蹤和分析銷售數據,包括銷售進度、銷售金額、客戶來源等,及時掌握銷售情況,發現問題并及時調整銷售策略。
任職要求:
1、 5年以上城市住宅地產銷售管理經驗。
2、 具備管理12人以上中型規模銷售團隊的背景和經驗。
3、 精通房地產銷售流程,具有優秀的客戶服務意識,能夠妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度。
4、 有良好的溝通協調,客戶洽談能力,和團隊合作精神,積極向上,勇于接受市場新變化,并積極開拓,勇于挑戰銷售目標。