職位描述

一、工作職責： 1.根據公司戰略和營銷中心營銷戰略規劃，以所負責省區市場的鋼鐵鋼貿行業上下游客戶為核心，制定并執行當地市場開發計劃；對省區市場的銷售額、利潤、增長率，項目實施成功，客戶服務體驗與滿意度，團隊成員關鍵業務能力成熟度與團隊人效等績效指標負責。 2.全面主持所負責省區機構的經管工作；努力營造良好的企業發展、運營內外部環境和工作氛圍； 3.配合營銷中心制定工作計劃，指導、協調、控制和激勵省區機構各部門的業務開展，監督、檢查下屬各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率； 4.全面負責省區各部門如銷售部、實施部、客服部等團隊人員組建與關鍵業務能力成長，和后續業務活動的開展及管理； 5.協調省區與總部各部門的聯系，保障垂直部門各項政策在省區機構貫徹執行； 6.領導開展省區市場的生態圈活動，樹立良好的企業形象、建立有效的市場資訊與銷售網絡體系； 7.配合總部制訂并執行省區機構的客戶運營策略與客戶成功運營管理工作。 8.在總部實施部門的協助支持下，主導負責省區市場客戶的項目實施成功，不斷提高項目客戶服務滿意度。 二、職位要求： 1.有5年以上省級機構或者分公司一號位的工作經驗；互聯網平臺類企業從業經驗至少3年以上。有鋼鐵貿易企業、鋼鐵互聯網平臺類企業等銷售條線或者客戶服務條線區域市場負責人從業經驗3年以上的優先。平臺銷售條線負責人優先。 2.具備優秀的團隊建設，財務管理和績效管控能力； 3.具備獨立經營考核單元的成功經驗；高效招募和配置人員，培訓，激勵和發展團隊的能力； 4.具備有效的溝通能力，人際關系和沖突管理能力，授權能力，分析和決策能力，資源整合能力； 5.具備系統性思維，強執行力，學習發展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅，敬業負責，正直誠信； 6.具有鋼鐵鋼貿行業客戶資源豐富者優先。