崗位職責:
1、入離職管理:負責新員工入職相關手續的辦理、離職員工離職證明的開具及流程跟進;
2、檔案合同管理:負責全體員工個人紙質/電子檔案檔案信息維護、勞動合同到期續簽;
3、社保公積金管理:負責總部、分公司各城市社保公積金的增減員操作、補貼申報操作;
4、SSC數據管理:負責各維度人員信息數據的維護、統計和分析工作,按要求提供數據報表;
5、招聘:協助招聘顧問完成招聘相關的簡歷篩選、面試邀約、數據匯整等工作,包括對相關崗位的直接招聘;
6、部門內需要協助的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,大企業相關工作經驗優先,2024屆應屆畢業生亦可,我們擁有優質的培訓體系;
2.熟悉OFFICE辦公軟件,具備一定的數據分析能力為佳;
3.性格開朗,責任感強,做事細心、耐心,能適應快節奏的工作