崗位職責:
1.根據崗位職責和部門用人需求,進行崗位分析,組織招聘工作
2.收集簡歷初步篩選,組織面試,獨立完成初試及配合用人部門復試
3.協助完成投標相關工作(會寫標書)
4.配合經理做好人員管理,完成上級交辦的其他任務
任職資格:
1.人力資源或計算機相關專業,??埔陨蠈W歷
2.2年以上IT外包或獵頭招聘工作經驗,熟練掌握面試技巧能夠迅速準確的理解需求,獨立進行面試和甄選
3.office操作熟練,尤其對word排版、excel相關函數使用熟練
4.工作積極主動,抗壓能力強,具有良好的語言和文字表達能力