工作職責： 1.根據目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的達成。 2.嚴格執行和監督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規定標準。 3.開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效。 4.開展促銷員的招聘、培訓及管理工作，幫助提升人員績效。 5.配合公司、省區及片區相關項目及活動的開展，提供有效的資源支持 任職要求： 1.本科以上學歷。 2.至少1年以上相關工作經驗，熟悉終端門店運作，有賣場促銷活動談判經驗；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業工作經驗的優先考慮。 3.較高的責任心，計劃性強，工作積極主動。 4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力。 5.具備一定的促銷人員管理經驗和技能。 薪資福利：五險一金，月休4天，節假日放假，完善的培養機制。