更新于 5月8日

人力資源專家

1-1.6萬
  • 深圳寶安區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 吃住環境好
  • 管理人性化

職位描述

薪酬福利績效管理組織發展
崗位職責:
一、戰略規劃與決策支持
  1. 根據公司發展戰略,制定人力資源戰略規劃,為公司重大人事決策提供建議和信息支持。
  2. 參與公司戰略規劃的制定和實施,確保人力資源管理與公司戰略目標的協同一致。
二、組織架構與崗位管理
  1. 設計、優化公司組織架構,明確各部門職責和崗位設置,提高組織運行效率。
  2. 組織開展崗位分析與評估,制定崗位說明書,明確崗位要求和職責。
三、招聘與人才配置
  1. 制定公司招聘策略和計劃,建立多元化的招聘渠道,確保公司及時引進各類優秀人才。
  2. 負責高端人才和關鍵崗位的招聘,組織面試、測評等選拔工作,提高招聘質量。
四、培訓與發展
  1. 制定公司培訓計劃和體系,組織開展各類培訓活動,提升員工的專業技能和綜合素質。
  2. 建立人才培養機制,選拔和培養高潛力人才,為公司的發展儲備人才。
五、績效管理
  1. 設計和完善公司績效管理制度,制定科學合理的績效考核指標和標準。
  2. 組織實施績效考核工作,確??己说墓?、公正、公開。
六、薪酬福利管理
  1. 制定公司薪酬福利政策,確保薪酬具有競爭力和公平性。
  2. 開展薪酬市場調研,了解行業薪酬水平,為公司薪酬調整提供參考。
七、團隊建設與管理
  1. 領導和管理人力資源團隊,提高團隊的專業素質和工作效率。
  2. 制定團隊培訓計劃和發展規劃,培養團隊成員的專業能力和管理能力。
任職資格: 1、大學本科及以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業優先; 2、5年以上人力資源全面管理經驗,有大型建筑施工類企業工作背景優先; 3、熟識國家有關政策、法規,熟識人力資源管理的各個職能模塊; 4、具有戰略策略性思維,強計劃性、執行力; 5、具有良好的服務意識及應變能力具備處理突發事件的能力。

工作地點

廣東省深圳市寶安區新安街道海旺社區興華一路

職位發布者

繆女士/主任

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公司Logo中慶投資控股(集團)有限責任公司
中慶集團是集投資、策劃、設計、建設、運營于一體全產業鏈多元化發展的集團公司,包括上市主體中慶股份(01855.HK)和非上市主體中慶控股兩大集團,下設10家子公司,8家控股/參股公司,25家分公司。集團堅持全國發展,以吉林、廣東、重慶為根據地,業務輻射全國,現已形成“三主多輔”16省發展的新格局。集團擁有市政公用工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級、及多項專業承包壹級資質;擁有市政行業甲級、建筑行業甲級、風景園林專項甲級等設計資質。依托專業的規劃設計團隊及經驗豐富的項目管理團隊,為客戶提供從項目策劃、規劃設計、工程建設到運營維護全過程、專業化、系統性解決方案。以匠心筑精品,集團先后榮獲魯班獎、國家優質工程獎、中國建筑工程裝飾獎、景觀設計獎等國家、省市級工程創優獎項600余項,擁有行業標準、地方標準、國家專利、國家級/省部級工法、QC成果獎等共計500余項。以創新引領高質量發展,以數智化驅動提質提效,設立省級企業技術中心、省級先進道路材料企業聯合技術創新實驗室。核心子公司分別獲批省“專精特新”企業、科技“小巨人”企業及高新技術企業。面向未來,中慶集團秉承“建設·成就美好生活”的使命,奮力實現中國一流建筑產業綜合服務商的愿景。
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