崗位職責： 1、在總經理的領導下全面負責公司技術部門工作，負責了解、執行和落實國家、省、市相關政策，結合公司實際情況，建立公司技術類管理體系，制定并執行公司相關管理制度，為公司未來持續發展營造良好的未來新環境； 2、確定直接下級的用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規程、安全規程和制定相關的工藝文件并督促執行； 3、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務； 4、制定分管范圍人員的績效考核辦法并進行考核； 5、負責對分管范圍員工的安全培訓； 6、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規則等； 7、負責公司技術制定的起草、修訂和執行工作。負責技術信息的收集、整理、發布工作，為公司的技術范疇決策提供依據。 任職要求： 1、3年-5年電力行業服務項目工作經驗，獨立組織完成電力公司運維項目工作；熟悉電力部門流程，從事農網、業擴、配電、輸電、變電站項目者優先； 2、能夠勝任各種應用需求的咨詢和方案建議書的編寫，較強的客戶需求分析能力； 3、具備良好項目管理能力，負責項目的進度、成本、質量限制及人力資源的利用； 4、學習能力強，掌握一定其他相關行業知識； 5、邏輯思維能力極強，工作效率高，良好的業內人際關系； 6、責任心強，有良好的敬業精神、合作態度和團隊精神。