主要工作職責 ： 1、獨立性工作： 1)全面主持醫院工作，負責醫院的經營，醫護、行政等各部門的管理工作，確保院各項工作的有序開展。 2)領導制訂本院工作計劃，負責醫院經營任務分解、落實，合理支配預算，控制成本，努力提升患者及家屬滿意度，提升醫院入住率。按期布置檢查，定期總結分析，確保按公司要求完成經營績效目標。 3)負責組織、檢查醫療護理工作。定期深入門診、病房，了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療護理質量，杜絕醫療事故的發生。 4)加強院內職工醫德建設，改進醫療作風和服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。 5)加強公共關系建設，與相關職能部門做好溝通工作，樹立品牌形象，促進醫院可持續發展。 2、協助性工作： 1)協助公司總部財務、運營、人事、法務審計等各職能部門，根據要求完成條線協助工作。 2）完成上級領導或公司總部交辦的臨時性工作。 任職要求： 1.教育程度：大專及以上，年齡范圍40-60歲 2.工作經驗：5年以上相關崗位工作經驗，有醫療、法務、財務工作經驗優先； 3.知識和能力要求：較強的協調、溝通能力及計劃、執行能力，良好的職業操守及敬業精神，良好的團隊合作精神。 4.應當具備良好勞動紀律，遵守公司規章制度。 5.熟悉寧波醫保政策，