■職能描述■ ■協助項目經理/客戶經理，進行分析和計算、統計薪酬福利成本，并將相關數據制作成各類圖表 ■輔助項目經理完成客戶人事制度（包括等級、薪酬、評價、考核等）的分析和設計，完成資料制作（包括資料的漢語翻譯和美化） ■與經理共同拜訪客戶、制作和分享會議記錄。統計歸納客戶的各類資詢提問和解答，制作業務報告及月度報告 ■收集行業薪酬福利狀況，并分類匯總；查詢、更新各地人事勞務相關政策、法律法規，并進行收集和分類 ■勞務制度的檢證，改善及工資計算等，協助企業導入勞務規定及提供運用支持 ■配合完成部門內各類培訓講座的事前準備工作及課后統計 【關鍵詞】日企招聘 獵頭 求職 日語人才網 リクナビ 招聘找工作 求職平臺 招聘信息 應屆生求職 應屆生招聘 人力資源 HR 勞務關系 薪資制度 數據透視 日語翻譯 薪資構成 ■職位要求■ ■日語準商務及以上，能作為工作語言 ■有1年及以上人事或咨詢相關經驗者。 ■能熟練使用office辦公軟件，擅長excel數據分析(數據透視、vlookup)、函數運用和圖表制作、PPT制作