主要職責：

1.承擔各類考試、測評項目的命題、組卷和審核工作； 2.承擔本專業領域考試項目的命題指導工作； 3.參與各類題庫的試題編制、審核，以及題庫建設與維護； 4.參與考試數據分析工作； 5.承擔招聘考試和人才測評類新技術、新產品的研發工作； 6.完成公司及部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士或以上學歷，具備心理學、人力資源及相關專業背景，復合專業背景更佳，應屆或往屆畢業生皆可，對命題工作經驗不做硬性要求； 2.本專業知識儲備豐富，跨專業知識涉獵廣泛，邏輯嚴謹，具有較強的分析能力、學習能力和較好的文字表達能力； 3.敬業盡責，認真細致，有較好的團隊意識和抗壓能力； 4.有相關工作經驗優先。 薪酬福利： 1.年薪：12-20萬 2.國家法定福利項目（五險一金、帶薪休假、補充商業險、定期體檢、工會活動等多項福利）、交通位置佳； 3.公平的年薪、年終激勵計劃； 4.專項訓練、定向技能提升、行業創新知識技術培訓等，助力員工快速、多元化發展。

工作地點：北京、廣州、成都、武漢