職位工作地點只是面試位置,面試通過后可就近或調配~
崗位職責:
1、定期了解門店的周期出租率,協助店長制定和執行門店周、月、年度計劃,并對店內問題協助店長進行重點處理和解決。
2、及時處理門店的突發事件,并妥善處理。
3、有效管理團隊,定期進行團隊內部培訓賦能、及時糾偏運營動作,保障保準化運營;
任職要求:
1、有1-2年以上知名品牌連鎖主管從業經驗,有公寓行業管理經驗者優先。
2、有較強的組織領導力,能夠有效調動、統籌、組織團隊的積極性。
3、責任心強,有擔當,對待問題客觀冷靜判斷,能快速解決問題。
4、具備一定的培訓帶教能力優先;
5、具備較強的銷售能力;
6、熟練使用office辦公軟件和日常辦公設備。