一、此崗位為全國性招聘,優秀者學歷可放寬。
二、工作地點:前三個月左右的時間在西安總部市場學習鍛煉,達到晉升要求后可外派,目前可外派地點為青島、哈爾濱、深圳等城市。
三、培養目標:為全國連鎖店面培養和輸送店長、區域經理等管理者,負責店面和區域運營管理,目前該崗位全國平均晉升時間周期為7.3個月。
【崗位職責】
1、全方位學習一線店面的運營管理,為后續晉升為店長做好堅實的準備;
2、學習和履行店面的服務流程、服務標準、按摩手法、修腳刀工、修護等內容,以客戶滿意為導向;
3、學習產品專業知識、銷售技能、完成銷售任務目標、做好顧客售后服務;
4、完成每個月的業績任務、完成個人工資目標;
5、協助店長進行工作落地,夯實店面服務標準、環境衛生標準、提升店面品質;
6、持續提升個人的業務能力,成為業務高手。
【招聘條件】
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、25-40歲,有一定的社會工作經驗;
3、敢闖敢干,愿意拼搏,有目標感、事業心;
4、意向在大健康行業發展,并有興趣成為店面股東、合伙人;
5、具備銷售經驗、店長、店經理、儲備干部、退伍軍人等經驗者優先。
【福利待遇】
1、入職享有保底工資,公司統一安排集中培訓(包吃?。?;
2、各項福利補貼:儲備店長崗位補貼、全勤獎、工齡獎、品質戰專項獎金、通訊補貼、交通補貼;
3、食宿:包吃包住,一日三餐;
4、入職培訓:免費入職培訓,培訓期間享有培訓補貼;
5、管理層直通車:員工運營官→店長運營官→片區運營官→大區運營官(管轄3個片區)等。
遠元集團歡迎您的加入!預祝您在鄭遠元能開心工作,收獲滿滿。