崗位職責:
1、執行招聘計劃,發布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進錄用流程。
2、辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續,維護員工檔案。
3、統計員工考勤數據,協助核算員工績效、社保公積金繳納;
4、負責組織員工活動(培訓、團建、年會等),協助企業文化建設;
5、起草行政人事相關文件(通知、合同、報表等),歸檔管理;
6、日常行政事務的執行,包括但不限于項目申報、固定資產盤點、檔案管理、會議準備等工作。
7、負責公司視頻剪輯宣傳,簡單剪輯即可。
8、完成上級交辦的人事行政的臨時性任務、支持跨部門協作。
任職要求
1、專科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具有人力資源的專業知識及相關經驗者優先;
3、責任心強,具備溝通協調能力及保密意識;
4、具有較強的自驅力、抗壓能力和執行力。
職位福利:全勤獎、績效獎金、帶薪年假、節日福利、五險一金