任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理/醫療管理/管理類等相關專業； 2、具有2年及以上大型企業人力資源管理相關工作經驗，具有醫療行業工作背景優先； 3、熟練掌握辦公軟件，具有較強的文案功底； 4、具有良好的組織協調能力，以及較強的學習能力，能夠快速掌握新知識和新技能?。