一、崗位核心職責 1、團隊管理 帶領5-10人銷售團隊達成季度/年度目標（達標率≥110%） 制定銷售策略并拆解任務（周目標分解+動態調整） 2、客戶拓展 開發戰略級客戶（年簽約≥3家百萬級客戶） 維護TOP20客戶關系（續約率≥85%，客單價年增10%） 二、崗位硬性要求 1、經驗門檻 5年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗 有同行業頭部企業任職經歷優先 2、能力要求 精通銷售全流程管理（從線索到回款） 具備商務談判及危機公關能力 3、業績證明 過往帶領團隊年均增長率≥30% 有成功開拓區域/行業標桿案例 三、任職要求 1、有責任心，溝通協調能力強； 2、熟練使用office等辦公軟件； 3、有駕駛證，會開車； 4、從事過銷售工作者優先考慮； 辦公室坐班 8：30-17：30 雙休 不提供住宿 職位福利：創業公司、餐補、五險一金、周末雙休、員工旅游、帶薪年假、彈性工作、加班補助 職位亮點：行業龍頭企業