崗位職責： 1、根據公司銷售計劃，制定店面月度、周銷售計劃，將銷售計劃分解到個人，并認真分析庫存結構，制定采購計劃，確保銷售計劃的達成； 2、配合運營部做好各項營銷及市場推廣活動，確保無環節漏洞，對活動期間發生的突發情況及時與相關單位溝通，給予妥善處理； 3、實時掌握庫存情況，根據業務部提供的庫存分析報告，針對各品牌長庫齡表款采取有效的方法提高銷售，有計劃性的進行活化，保證庫存優良； 4、對銷售人員商品專業知識、營銷技巧、貨品安全、商品陳列、溝通技巧、銷售禮儀、售后服務、心態調整等做相應培訓； 5、客訴處理； 6、人員管理及店面日常管理工作。 任職資格： ?？萍耙陨蠈W歷；三年團隊管理經驗； 形象好，氣質佳；良好的組織協調溝通、團隊協作、團隊管理能力； 有服裝、珠寶、零售行業經驗；商場店長管理經驗均可 福利待遇： 無責底薪+餐補+提成+五險一金 月收入10K-25K