更新于 5月13日

售前設計師

5000-9000元
  • 重慶九龍坡區
  • 石橋鋪
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

方案講解熟練使用AUTOCAD弱電系統設計能力弱電系統設計經驗
崗位描述:
1、負責項目的方案設計、深化(施工圖)設計、弱電產品選型配置、投標方案編寫以及相關客戶技術交流演示、投標講解、項目支持和現場技術支持等工作。
2、根據需要,直接參與部分弱電項目的施工、調測工作;
3、負責弱電(多媒體音視頻系統、綜合布線、視頻監控、樓宇對講、防盜報警等)領域的技術攻關以及內外部交流、培訓工作;
4、隨時關注了解新技術,熟練掌握各系列產品的技術知識。
5、能夠熟練運用CAD等相關繪圖軟件,并且能獨立編寫標書及相關投標文件,熟悉PPT使用和演講技巧;
6、為人正直,能夠承受較大工作壓力,有團隊協作和創新精神,較強的溝通能力,解決問題能力,應變和決策能力。
任職要求:
1.計算機、電氣自動化等相關專業,本科以上學歷;一年以上弱電系統設計工作經驗。
2.能夠熟練設計弱電五個以上子系統并熟悉相關設計規范和流程(包括多媒體音視頻系統、樓宇自控系統、綜合布線系統、程控交換系統、安防系統、停車場系統、有線電視系統、會議系統、智能化機房建設、電子大屏幕系統等。
3.有較強的弱電系統集成設計能力,熟悉弱電系統招投標流程,能獨立編制大型弱電總承包系統的投標方案能獨立進行基礎設計、能夠使用AutoCAD等繪圖軟件,具有工程施工圖設計能力。
4.能對具體項目進行投標、講標及答疑,與甲方進行項目前的技術交流。
5.具有較強的發現問題、解決問題、設計協調、組織、管理的能力;具有良好的技術交流、溝通、表達能力
6.具有建造師執業證書和工程師等相關證書者優先。
待遇:底薪4-8K+項目設計津貼+年終獎+通訊交通補貼+餐補+節日禮金+五險
工作地點:重慶市九龍坡區泰興科技廣場
職位福利:餐補、通訊補助、節日福利、績效獎金、交通補助、年底雙薪、員工旅游、五險

工作地點

重慶九龍坡區未來大廈18-4

職位發布者

何女士/人事行政

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶迅控電子科技有限公司
重慶迅控電子科技有限公司創立于2006年,是一家專業從事建筑智能化及多媒體音視頻系統集成相關的頂層設計、工程實施和相關技術服務的國家高新技術企業。以最專業的智能會議、創意顯示、展覽展示、舞臺藝術、智慧商業整體解決方案,為各個領域客戶提供創意設計、科技產品、工程施工、技術培訓、技術支持相結合的多位一體的多媒體展示服務。經過數十年的經營與積累,公司聚集了一批高素質的研發及技術人才,擁有一群長期從事多媒體系統設計、舞臺燈光設計、弱電系統設計、大數據開發、程序制作的技術精英團隊。形成了完善的銷售系統和技術服務體系,能夠根據客戶需求從最專業的角度為客戶提供定制化解決方案。公司始終堅持“用品質服務,讓顧客滿意”的服務宗旨,扎根重慶,立足西南,輻射全國。累計為重慶市委、市政府、各區市縣政府及規劃館、軍警部隊、公檢法、各大通訊營運商、高職院校、航空軌道交通行業、石油電力能源行業、銀行證券金融行業、中鐵中建國企央企等全國近千余家企事業單位提供了完善的系統解決方案及綜合性售后服務,在行業領域內樹立了良好的服務口碑。業務范圍涵蓋智慧零售,軌道交通、智慧醫療、智慧金融、智慧校園、大數據展廳、智慧展館、智慧辦公、安防監控、舞美燈光等,是重慶市建筑業協會智能化工程分會常務理事單位和重慶市會展行業協會理事單位,同時為中國演藝設備技術協會會員單位。近年來,公司業務綜合收入按年均50%以上的增長率飛速發展,不斷引領行業發展;獲得國家“高新技術企業”;獲得ISO9001、ISO14001、ISO45001認證證書,具有“專業舞臺燈光音響工程設計施工壹級資質”“音視頻智能系統集成工程資質壹級資質”“專業音響工程設計施工承包壹級資質”“專業燈光工程設計施工承包壹級資質”“專業舞臺機械工程設計施工承包壹級資質”;在公司不斷投入硬件研發和軟件開發基礎上,獲得多個軟件著作權和專利證書,公司保持持續研發和開發投入,保持國內領先。公司秉承“求真、務實、勤勉、盡責、創新、幸?!钡钠髽I精神;不斷深化、豐富和發展企業文化體系的內涵;以企業文化塑造公司發展的核心競爭能力;勵精圖治、奮發進取,把企業建設成為“音質代表品格,設計展現實力;顯示帶來價值,方案拉動產能;集中智能控制,創新推動發展;建聲結合電聲,建筑承載思想”一體的現代化科技公司?!耙I行業潮流,展示迅控風采!”是我們的目標口號;“用心經營,茁壯成長;攜手共進,凝聚力量!”是我們的發展戰略;“用品質服務,讓顧客滿意”是我們的服務宗旨;重慶迅控電子科技有限公司地址:重慶市高新區石橋鋪泰興科技廣場12樓B-10室電話:(023)68506138(023)68695443Email:501556887@qq.com網站:http://www.cqsvs.com薪酬福利:1、薪酬制度:(1)公司薪酬分配原則是:按勞分配、多勞多得、不勞無獲;一份付出、一份收獲;激勵約束、獎勤罰懶。(2)公司全員實施結構化薪酬體系。員工總體收入由基本工資、考核獎金、效益獎金、年終獎金及各種津貼組成。(3)公司保持每年持續調整員工薪資水平,制定相應配套激勵政策和績效考核辦法。其中,考核獎金依據績效考核辦法評價確定,效益獎金根據公司綜合效益統一核算。2、員工福利:公司在為員工提供有挑戰力的薪金的同時,目前主要提供以下福利:(1)基本福利:公司按國家社會保障政策為員工交納社會保險。(2)補充福利:?帶薪休假:員工可按照規定享受年假、病假、婚假、喪假、產假等帶薪休假。對于春節等傳統佳節,公司還會適當延長法定放假時間。?午餐補助:員工正常出勤或加班,公司給予午餐補助。?節日賀禮:公司將在端午、中秋、春節傳統節日,為員工發放禮品,以示慶賀。?生日禮物:公司將在員工生日到來之際,贈送員工生日禮物。?集體活動:公司將在每年春、秋時節,共組織不低于兩次的大型集體活動。?其它企業文化活動:公司還會利用各種社會資源,組織豐富多彩的企業文化活動。公司將根據發展情況,研究制定長期激勵計劃,持續改善員工福利待遇。
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