更新于 3月31日

貸款經理

1.2-1.9萬
  • 長沙岳麓區
  • 望城坡
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貸后管理貸款審核銷售電話銷售渠道銷售網絡銷售銀行互聯網金融/小額貸款保險
1、針對公司理財產品,進行新客戶開發; 2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作; 3、通過多種方式開拓、挖掘、獲取貴賓客戶; 4、積極收集、登記并整理客戶信息,根據客戶資產狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作; 5、根據客戶需求,向貴賓客戶提供專業的投資理財建議和規劃,幫助客戶達成理財目標,實現資產組合優化配置,并定期調整,做好客戶跟蹤維護工作; 6、完成團隊經理制定的銷售目標。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,金融、保險、市場營銷及私人銀行等從業人員; 2、1年以上工作經驗,P2P行業、第三方理財行業等相關金融行業優先考慮 3、以客戶為導向有較強的說服感召能力; 4、靈活外向,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力; 5、強于自我驅動、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力 6、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰; 薪資及福利待遇: 1、薪資:行業內高額底薪+高額傭金提成+豐厚獎金激勵。 2、福利:帶薪年假,節日福利,員工旅游,人才推薦獎,每月不定時組織團隊活動。 3、工作時間:周末雙休,國家法定節假日休息。 4、多元化培訓:產品知識、營銷技巧、客戶跟蹤、團隊管理等全方位培訓。 5、晉升通道:鼓勵員工內部晉升,公司內部有人性化的合理晉升制度,可越級晉升。 理財專員——理財顧問——理財經理——團隊主管——團隊經理——營業部經理 6、公司打造的學習型團隊,關注每個人的能力提升和成長;非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖;讓你感受到充裕的金融知識氛圍,熏陶專業素養。 7、公司提供多種渠道輔助員工完成業績考核,為員工建立通暢的轉正晉升通道。 職位福利:績效獎金、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、每年多次調薪、周末雙休 職位亮點:各類學習成長、雙休,不加班;國外旅游等

工作地點

岳麓區長沙西中心-T2寫字樓908

職位發布者

谷女士/主管

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中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的,融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立于1988年,總部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市,股份名稱“中國平安”,香港聯合交易所股票代碼為2318;上海證券交易所股票代碼為601318。截至2008年6月30日,按照國際財務報告準則(IFRS),集團總資產為人民幣6,887.73億元,權益總額為人民幣879.28億元。按中國會計準則,集團總資產為人民幣6,436.06億元,股東權益為人民幣809.55億元。2008年7月,《財富》“世界500強”排行榜公布,中國平安以2007年180億美元的營業收入,首次進入全球500強,位列第462位,并成為入選該榜單的中國非國有企業第一名。2008年4月,《福布斯》全球上市公司2000強(Forbes Global 2000)排行榜公布,中國平安再次進入全球500強,較2007年前進147席名列第293位;在151家上榜的中國企業中,排名第9,蟬聯非國有企業第一名。同時,在英國《金融時報》公布的2008年全球市值500強企業排行榜(FT Global 500),中國平安在全球企業排名中占第140位,在全球保險行業排名第四。公司通過旗下各專業子公司共為約4,095萬名個人客戶及約197萬名公司客戶提供了保險保障、投資理財等各項金融服務。集團擁有約31.5萬名壽險銷售人員及7萬余名正式雇員,各級各類分支機構及營銷服務部門3,000多個。2008年1月1日至2008年6月30日,按照國際財務報告準則,集團實現總收入為人民幣636.33億元,凈利潤達到人民幣97.19億元。從保費收入來衡量,平安人壽為中國第二大壽險公司,平安產險為中國第三大產險公司。中國平安的企業使命是:對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安家樂業;對股東負責,資產增值,穩定回報;對社會負責,回饋社會,建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,擁有完善的治理架構,國際化、專業化的管理團隊,集團高層管理團隊超過1/2來自海外。中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平臺,實現了公司戰略、企業文化、品牌傳播、IT技術、人力資源、資產管理、計劃管理和風險控制等集中統一,可以為個人客戶和企業客戶提供系列的個性化產品和服務。中國平安建設了以電話中心和互聯網為核心,依托門店服務中心和專業業務員隊伍的3A(Anytime、Anywhere、Anyway)服務模式,為客戶提供全國通賠、定點醫院、門店“一柜通”等差異化的服務。還在業內率先推出了海內外急難救助服務,保單貸款,生命尊嚴提前給付,客戶服務節等許多增值服務。作為“中國企業社會責任同盟”的發起人之一,中國平安致力于承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創造企業的陽光利潤;在社會中盡到道德責任與慈善責任,將企業的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災難救助等公益事業中。截至2007年底,已投入1100萬元在全國各省市邊遠地區援建了52所平安希望小學;連續四年舉資600多萬元開展中國平安勵志計劃;連續五年投入百萬,公益協辦中國少年兒童平安行動;連續六年組織義務獻血活動,員工義務獻血量已達到800萬CC,并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險,捐贈總保額逾3億元。
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