崗位職責： 1.全面主持律所的管理工作，制定發展戰略規劃, 推動各項戰略規劃的落實； 2.對律所各職能部門的工作進行管理，實現各部門的年度工作任務要求； 3.負責建立律所組織體系和業務體系，建立、完善管理體系，推動律所的管理進程； 4.審定律所內部管理機構的設置方案和基本管理制度。 任職要求： 1.本科或以上學歷，執業5年以上并無處罰處分記錄； 2.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力； 3.良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。