崗位職責:
1. 負責礦產部的日常經營和管理,完成公司下達的目標;
2. 建立健全統一、高效的組織體系和工作體系;
3. 負責員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 地質采礦相關專業大學本科及以上學歷;
2. 年齡在30-45歲之間,具有8年以上工作經驗,3年以上礦業相關崗位工作經驗;
3. 英語良好,口語流利,與外籍同事客戶交流無障礙;
4. 熟悉行業的市場動態,了解礦區開采、加工生產流程,具有較強的生產經營管理能力;
5. 較強的領導決策能力、計劃與執行能力、溝通協調能力、組織能力、外聯公關能力、綜合分析能力、判斷力、及突發事件處理能力;