崗位職責 1、制度體系建設：負責制定、修訂公司內控合規管理制度、流程及操作規范，確保符合法律法規及監管要求。 2、風險識別與評估：定期開展風險排查，識別內控缺陷及合規風險，提出改進建議并跟蹤整改，參與公司重大項目合規性評估，出具風險意見。 3、合規監控與報告：監控公司經營活動的合規性，定期編制合規報告，對接外部監管機構，配合審計、檢查及報送工作。 4、培訓與文化推廣：組織內控合規培訓，提升員工合規意識，推動公司合規文化建設。 5、跨部門協作：協同法務、財務、審計等部門，完善風險防控機制，確保業務合規運營。 任職要求 1、碩士及以上學歷，法律、財務、審計、金融、風險管理等相關專業，學習成績優異。 2、經驗要求：2年以上內控、合規、審計或風險管理相關工作經驗，有上市公司/金融機構/跨國企業合規工作經驗優先。 3、熟悉行業監管政策，具備優秀的數據分析、報告撰寫及跨部門溝通能力。 4、原則性強，責任心重，較強的自驅力，具備風險敏感性和保密意識。