崗位職責:
崗位職責:
1、協助招聘團隊完成藍領和白領崗位的全流程招聘工作,包括但不限于簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通及跟進等。
2、維護并拓展招聘渠道,確保人才庫的及時更新和完善。
3、協助處理招聘相關的行政事務,如招聘數據統計、報告整理等。
4、完成領導安排的其他人力資源相關工作。
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學歷在讀,專業不限,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2、全職實習,每周可實習 5 天,能連續實習3個月以上者優先。
3、具備良好的溝通表達能力和人際交往能力,工作積極主動,責任心強。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的數據處理和分析能力。
5、有校園社團或學生會工作經驗者優先考慮。
實習收獲:
1、深入了解企業招聘流程,積累實際操作經驗。
2、提升溝通協調能力和組織策劃能力。
3、有機會參與公司各類人力資源項目,拓寬視野。