崗位職責:
1.負責組織部門質量管理體系的有效性進行評審,實施部門內審、外審、管理評審,編制審核計劃,就審核發現提出改進措施,并跟蹤落實,輸出審核報告;
2.負責拉通各基地制定公司體系文控的標準,負責部門文件的日常管理,監督各基地按照文控標準制定、發布文件;負責組織各職能部門、跨基地的質量體系文件修訂;
3. 負責組織及協調跨基地的第三方/客戶審核,并就審核發現提出改進措施計劃,并跟蹤落實;
4.根據公司治理體系要求,協同業務部門,進行業務流程標準化,包括但不限于LTC(線索-回款)、ITR(問題-解決)、ISC(集成供應鏈)、IPD(研發管理)、固定資產管理、合同管理等流程;
5.組織實施各職能部門內審員的相關培訓,提升各部門體系管理水平;負責協同跨基地質量管理體系相關的內外部溝通;
任職要求:
1.本科及以上學歷,流程管理、體系管理、工商管理等相關專業;
2.各類管理體系推行維護經驗5年以上,3年體系管理經驗者優先;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等管理體系并能應用于實際管理工作中,有從0-1搭建及后期維護的經驗;
4. 擅長溝通協調,具有較強的邏輯思維能力、判斷能力以及對基于風險的思維解決問題的能力,學習能力強,有創新意識,具有較強責任心。