1、深耕B/G端高凈值客戶:對接企業HR、工會、高管,高頻接觸500強企業HR、政府單位領導,積累高端人脈,
2、提供定制化員工福利解決方案(如健康管理、高端禮賓、文化福利等),打造企業標桿案例;
3、成為行業專家:利用公司資源庫,高效拓展新客戶并維護老客戶學習行業趨勢、政策法規、客戶心理,從“銷售”進化為“企業福利戰略顧問”;
4、收獲影響力:主導客戶需求分析、標書制作及談判,成就高價值訂單
5、能力變現:通過方案設計幫助客戶提升員工滿意度,真正助力企業長期發展。
6、渴望挑戰高薪,擅長目標拆解,有季度/年度業績達標經驗;能精準解讀客戶需求,擅長商務談判,語言表達力強;
要求:
1、統招本科及以上學歷(能力突出者可放寬至專升本,但需提供銷售成果證明);
2、優秀往屆生,有大客戶資源或政府/企業客戶經驗者優先;