1、負責組織、安排面試,辦理相關手續(入職、調動、離職等)制造電子表格;
2、負責銜接項目事項,如員工入職、離職、就職等,負責處理緊急突發情況并及時向上級領導報備;
3、跟蹤員工的心理動態、就職狀態并及時向上級反饋;
4、和客戶保持順暢溝通,有應變協調能力;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、溝通能力、理解能力良好,具備這好的應變能力,為人正直,守誠信,吃苦耐勞,有較強的責任心及耐心。
2、具備團隊合作意識。
3、熟練使用辦公軟件。
4、可以接受出差、會開車。
5、工作地點在江蘇,長三角附近能夠接受調動的。