【崗位職責】 1、負責公司及新上房源的維護與開發，落實房源詳細情況，與業主建立良好的業務維護關系； 2、通過公司提供的營銷工具及網絡渠道，深入溝通，獲取潛在的購房客戶； 3、學習目前鄭州的購房政策及貸款政策； 4、根據客戶需要，為客戶提供房源及優質的看房體驗； 5、按客戶需求定制購買方案及貸款金融產品； 6、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理貸款過戶等工作。 要求： 1、統招本科有想法，有目標，胸懷大志的青年才俊 ； 2、有良好的學習能力和誠實可信的品質 3、具備中華民族傳統優良品質：堅持不懈，吃苦耐勞，愈挫愈勇，不斷奮進 4、團隊是我家，成長靠大家，個人團隊共合作，求雙贏。 5、具有良好的合作意識和分享精神 。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高額提成，收入上不封頂?。ㄓ性氯霂资f的伙伴） 2、開放自由的平臺任你發揮； 3、一對一輔導體系+專業拓展培訓幫你成長； 4、完善的晉升機制幫你筑夢； 5、免費的國內外旅游等你享受； 6、鏈家高大上＋設計感十足的辦公環境。 【員工晉升】 鏈家地產全銷售團隊沒有空降兵，今天的銷售人員，明天的高層管理者的后備人選。分為兩個發展方向： 職業經紀人：經紀人——高級經紀人——超級經紀人 職業經理人：店經理——商圈經理——大區總監——分公司總經理——店面合伙人 2020年下半年晉升最快的經紀人只用了7個月。 【專業培訓體系】 鏈家專有培訓基地：鏈家學院，專業培訓講師,一系列人才的標準化培養： 1、新人訓——從新人到專業經紀人的第一步。入職前三天專業知識培訓，讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個基本的認識； 2、導師制——專業經紀人成長的第二步，全程業務指導和幫扶； 3、銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業知識。