門店銷售網絡銷售入職交社保就近安排接受小白一對一帶教房地產開發租賃服務咨詢服務 （此崗位為西安鏈家總部直聘，區域可自選，全西安800家門店就近安排) ~~~~~帶薪培訓~~~~~ 職位亮點：西安鏈家總部直聘，全西安800門店就近上班，工作氛圍好，不限經驗，不限學歷，師父一對一帶教，領導nice，晉升公平透明，高額提成，不用地推，不找客戶，提供房源客源，也可安排線上面試

【崗位要求】 1、為人善良，誠實，做事踏實，工作勒奮; 2、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的抗壓能力; 3、做事有團隊精神，學習上進，追求能力成長，職業發展。 4、沒有相關工作經驗，沒有社會閱歷不用擔心，不管你是剛畢業的小白，還是技術工或是文職，亦或其他行業的銷售服務精英，你在這里都可以學習和參加培訓，只要你原意學習，想進步，都可以成為房地產職業經紀人。

【薪資福利】一、薪資: 1、試用期無責5000底薪，累計做滿1W業績轉正（1-2單買賣或者6-8單左右租賃即可完成，3個月內完成隨時可以轉正）; 2、轉正后：底薪+提成，平臺統一規定傭金比例3%，買賣提成比例25%-70%（新房30%起提），租賃40%通提。也可以選擇直接50%起高提成。同業經紀人底薪和提成可談。 3、多勞多得，上不封頂，如果前期需要時間去學習和適應，也有底薪兜底，群新人平均收入7500-8200。 4、第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和…… 這個行業待的時間越長，客戶資源越多，行業影響力越大，收入越高。二、福利： 1、帶薪年假，五險三金，每周單休，一般為周一/周二 2、每月門店聚餐，CG有活動川內川外游，格林互助，節假日福利獎品等等 3、免費客源端口，房源共享平臺，你做業績我兜底 4、A2以上競聘店經理，帶小組，拿團隊提成+個人工資，月入上萬輕輕松松。

【崗位職責】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識-手把手教學; 2、積累并開發客戶與房源資源--公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源： 3、根據客戶需求意向，帶客戶看房—-對銷售產品及周邊環境了如指掌 4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交--商務判實踐及能力培養 5、為客戶提供優質服務一-贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶【上班時間】 1、早上10:00上班，中午一個半小時午休，19：30下班；中間休息兩個小時 2、彈性工作制，寶媽寶爸可以接送孩子; 3、國家法定節假日正常休息，春節假11天起; 4、入職一年額外帶薪休假5天。

【晉升空間】 1、業務方向：房產經紀人（置業顧問)--資深經紀人一-高級經紀人一-超級經紀人 2、管理方向：房產經紀人--90后MVP-商圈經理--區域總監一分公司總經理 3、職能方向：房產經紀人（入職半年)-職能事業部專員--事業部主管--事業部經理-事業部總監

【完善的培訓體系】 1、崗前培訓：講師團隊為您講解房地產理論知識;2、銜接培訓：三個月順利轉型的區域和公司培訓;3、經驗分享：老員工與你共同分享經驗，借鑒別人成功秘決; 4、儲備干部培訓; 5、師傅帶教：入職后師傅一對一帶教。

【工作地址】全西安800多家門店擇優就近安排看過來~大平臺美股上市，騰訊入股，現已入駐北京、上海等三十余座城市，門店數量超8000家，經紀人超11萬名。

目前西安鏈家已有門店過千家、經紀人近2萬。

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